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馳而不息抓好作風建設,推動各項工作提質提效

6月20日上午,淮安人力資源有限公司總經理徐媛媛主持召開人力資源公司作風建設大會暨二季度黨員擴大會議,貫徹落實經發集團作風建設大會上尚總和丁書記講話精神,對人力資源公司思想作風建設工作再強調、再部署。全體職工、黨員干部參加會議。

會上,徐總帶領大家學習了《淮安經濟技術開發區2019年作風建設“五大行動”實施方案》等文件,要求全體人員對標方案中責任擔當、履職能力等五個方面存在的共性問題,認真查擺自身作風問題,列出個性負面清單及整改措施。她強調,作風優良、紀律嚴明的職工隊伍是企業發展的基礎。所有職工干部要認清自己是國家工作人員的身份,擺正工作態度,轉變工作作風,做好群眾服務工作,大力提升工作質效,使精力不斷向“靶心”聚焦。

人力資源公司將嚴格貫徹落實開發區紀工委、集團紀委作風建設相關精神,由公司綜合管理部牽頭做好集團、公司各項規章制度的解讀工作,監督各部門負面清單所列問題的整改進度和制度的執行情況,對作風建設進行專項督查督辦,努力形成抓作風促工作、抓工作強作風的良好氛圍。

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